Convocatoria externa para cubrir puesto de kinesióloga/o para la Dirección de Promoción Social

La fecha límite de inscripción es el 04 de septiembre de 2026 y la documentación se recibe a través del formulario https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEGZPeXxAk3_2d3A-U9LcDLvRNp_BkGZ1xILXi5xl0dNksTw/viewform?pli=1
🟠 ¿De qué se trata el puesto?

Brindar atención kinésica integral a las personas mayores que concurren al Club de Día y otros dispositivos de personas mayores con inserción comunitaria que lo requieran promoviendo el movimiento, la autonomía funcional, la prevención de riesgos y el mantenimiento de las capacidades físicas, mediante actividades individuales y grupales adaptadas a las necesidades de cada persona.

🟠 ¿Qué tareas incluyen el rol?

– Diseñar y ejecutar actividades grupales a partir de propuestas de trabajo desde una mirada integral de las personas mayores en su dimensión bio-psico-social desde una perspectiva de derechos y un enfoque de envejecimiento activo y saludable.
– Realizar una valoración funcional inicial de las personas mayores, identificando capacidades, limitaciones y necesidades relacionadas con la movilidad y el desempeño cotidiano.
– Diseñar y desarrollar actividades de movimiento, movilidad y ejercicio físico adaptado, de acuerdo con las características y posibilidades de los participantes.
– Trabajar en la prevención de caídas, promoviendo ejercicios de equilibrio, coordinación, fuerza, movilidad y propiocepción.
– Favorecer el mantenimiento y/o recuperación de la autonomía funcional para las actividades de la vida cotidiana.
– Detectar posibles dificultades físicas o funcionales y comunicar oportunamente al equipo y su jefatura inmediata.
– Participar en la elaboración de planes de intervención individuales y grupales.
– Registrar la evolución y participación de las personas mayores en las actividades.
– Brindar orientación sobre hábitos de movimiento, prevención de lesiones y cuidados corporales.
– Adaptar las actividades teniendo en cuenta diferentes niveles de funcionalidad y posibles limitaciones.
– Promover una mirada integral de la persona mayor, evitando intervenciones centradas exclusivamente en la enfermedad o discapacidad, reconociendo las potenciales de cada sujeto.
– Participar de reuniones de equipo y articular acciones con otros profesionales y trabajadores del dispositivo.
– Trabajar coordinadamente con familiares, referentes afectivos y otros actores cuando resulte necesario.
– Participar en actividades comunitarias, recreativas y de promoción del envejecimiento activo organizadas por los dispositivos.
– Contribuir a generar un espacio seguro, accesible, participativo y respetuoso, que favorezca la confianza y el disfrute de las actividades corporales.

Las funciones principales incluyen:

– Realizar evaluaciones funcionales utilizando cuestionarios y evaluaciones para determinar capacidades de las personas mayores y propiciar mayor autonomía.
– Seguimientos individuales a las personas mayores que asisten a los dispositivos
– Realizar propuestas adaptadas para el desarrollo de actividades de la vida cotidiana de las personas mayores en los dispositivos.
– Valoraciones de autonomía en visitas en domicilio y en dispositivo.
– Diseños de plan de acción individuales.
– Desarrollo de actividades grupales adaptadas a las características del grupo que integren.
– Diseñar y ejecutar proyectos de intervención comunitaria promoviendo derechos para personas mayores.
– Participar en reuniones de equipo del dispositivo, división y/o departamento según se requiera.

🟠 ¿A quiénes está orientada esta búsqueda?

La búsqueda está orientada a personas que cumplan con los siguientes requisitos:

Requisitos Excluyentes:

● CV (Curriculum Vitae)
● Estudios Universitarios de Licenciatura en Kinesiología.
● Amplia disponibilidad horaria. El puesto implica horarios rotativos tanto por la mañana como por la tarde y eventualmente en actividades los fines de semana. Horarios específicos a convenir.
● Experiencia laboral comprobable en puestos similares.
● Se valorarán experiencias de trabajo con sectores populares y en la temática con Adultos mayores.

Requisitos deseables:

– Conocimientos sobre envejecimiento y personas mayores.
– Manejo de ejercicios terapéuticos y actividad física adaptada.
– Capacidad para trabajar con grupos heterogéneos y personas en situación de vulnerabilidad social.
– Habilidades para adaptar propuestas según las capacidades de cada participante.
– Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario y predisposición para el trabajo comunitario y grupal.
– Comunicación clara, empática y respetuosa.
– Sensibilidad hacia las particularidades del envejecimiento y la diversidad de trayectorias de vida.

🟠 ¿Cuáles son las condiciones del puesto?

● Tipo de contratación: Modalidad de contratación mediante modalidad de horas cátedra, con una carga de 90 horas mensuales, con un contrato a plazo renovable cada tres meses.
● Jornada Laboral: Amplia disponibilidad horaria.
● Lugar de Trabajo: Distintos dispositivos sociales distribuidos dentro del ejido municipal, parte de las tareas pueden implicar visitas domiciliarias.
● Remuneración: Neto estimado $1.988.722,00 mensual